Formation initiale à la médiation : devenir médiateur

Apprenez à conduire une médiation et gérer efficacement les conflits professionnels

La formation initiale à la médiation de l'IEAM permet d'acquérir les compétences fondamentales pour devenir médiateur et conduire des médiations dans les organisations, les entreprises, les professions juridiques et les institutions.

Se former à la médiation permet de :

✔ développer une expertise recherchée dans la gestion des conflits

✔ acquérir une posture de tiers neutre et impartial

✔ enrichir son activité professionnelle

✔ intervenir dans la prévention et la résolution des différends

A qui s'adresse cette formation?

Cette formation s’adresse à :

• Avocats, juristes, experts.

• Directeurs juridiques et dirigeants d’entreprise.

• Toute personne souhaitant devenir médiateur

Aucun prérequis n'est nécessaire.

Ce que vous saurez faire?

À l'issue de la formation, vous serez capable de :

1. Situer la médiation parmi les modes amiables

• Identifier les principes fondamentaux de la médiation, distinguer ses différentes formes, champs et courants (conventionnelle, judiciaire; affaires, consommations, familiale, etc.

2. Comprendre et conduire le processus de médiation

• Décrire les étapes d'une médiation
• Analyser la nature et la dynamique d'un conflit
• Accompagner les médiés de la phase d'ouverture jusqu'à la recherche d'un accord durable.

3. Adopter et incarner la posture du médiateur :

• Utiliser l’écoute active adaptée à la pratique (reformulation, questionnement, recadrage positif, etc).
• Gérer ses propres réactions face aux tensions ; instaurer un cadre de confiance propice au dialogue.

Les formateurs

Nos formateurs sont reconnus à la fois pour leur qualité pédagogique mais également pour leur pratique de la médiation.

👉 Découvrir nos formateurs

Format et organisation

📅 Durée : 70 heures (10 jours)

🗓️ Rythme : 2 jours / mois sur 5 mois

⏱️ Horaires : 9h00 – 17h30

📍 Lieu : Paris

👥 Groupe : 12 participants maximum

Programme

Bloc 1 : Comprendre les conflits

Bloc 2 : Maîtriser le processus de médiation

Bloc 3 : Développer la posture du médiateur

Bloc 4 : Conduire des médiations complexes

Bloc 5 : Exercer la médiation dans un cadre professionnel et éthique

Tarif et financement

Tarif : 3 300 € TTC

Le tarif ne comprend pas le déjeuner.

Financement possible (OPCO, FIF PL pour les indépendants, etc.)

Non éligible CPF

Prochaine session

Autres modalités

Modalités d'inscription

• Remplir le formulaire d'inscription en ligne
• Versement de l'acompte de 50% du prix de la formation
• Inscription au plus tard 15 jours avant le début de la formation

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter afin que nous puissions nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques.

Référent handicap: Amaury Catrice.

Méthodes pédagogiques

Les compétences sont évaluées tout au long du parcours par des :

• mises en situation réelles
• jeux de rôle
• débriefings approfondis
• apports théoriques structurés

✔ Évaluation des acquis en fin de formation

✔ Un Certificat de réalisation est délivré en fin de formation.

Témoignages et satisfaction client

En 2025, les stagiaires donnent une note de 9,8/10 à cette formation.

Nombre de participants formés : 2 sessions par an, 19 stagiaires formés en 2025.

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Témoignage:

"J’ai particulièrement apprécié la qualité des intervenants, dont l’expertise et l’expérience ont grandement enrichi la formation. Le format en petit comité a favorisé les échanges, la participation active et un réel esprit de groupe. Les nombreuses mises en pratique ont été très formatrices, permettant d’ancrer les apports théoriques dans des situations concrètes et réalistes." C.C